ایران مشاوره اولین مرجع مشاوره تحصیلی تلفنی کشور
شورای عالی کار، متشکل از نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت، طبق قانون کار و شرایط اقتصادی کشور مسئولیت تعیین حداقل دستمزد کارگران و کارمندان را برعهده دارد. اعضای شورا به جز وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی که عضوی دائمی است، برای دوره‌های دو ساله انتخاب می‌شوند و تصمیمات آنها برای همه طرف‌ها لازم‌الاجراست. این شورا با هدف حفظ تعادل حقوق کارگران و کارفرمایان و هماهنگی دستمزدها با واقعیت‌های اقتصادی، در صورت بروز نوسانات شدید اقتصادی، اختیار دارد حداقل دستمزدها را در طول سال بازبینی و اصلاح کند.
حداقل حقوق ۱۴۰۴ با جهشی 45 درصدی، بزرگ‌ترین رشد سال‌های اخیر را تجربه کرد.
حقوق پایه وزارت کار 1404
جلسه شماره ۳۳۵ شورای عالی کار با محوریت تعیین حقوق کارگران در سال 1404، روز شنبه ۲۵ اسفند 1403 از ساعت ۴ بعدازظهر با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و نمایندگان دولت از وزارتخانه‌های امور اقتصادی و دارایی و صنعت، معدن و تجارت برگزار شد. در این نشست، با دستیابی به توافق کامل میان نمایندگان کارگران و کارفرمایان، مقرر شد که حداقل حقوق ماهانه کارگران از مبلغ 7 میلیون و ۱۰۰ هزار تومان به 10 میلیون و ۳۹۰ هزار تومان افزایش یابد.
طبق اطلاع‌رسانی شورای عالی کار، حداقل دستمزد روزانه در سال ۱۴۰۴ معادل ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال تعیین شده است. بر این اساس، حداقل حقوق ماهانه مطابق قانون کار در این سال به رقم ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ ریال می‌رسد. همچنین مبالغ مربوط به پایه سنوات، کمک‌هزینه اولاد و حق مسکن کارگران برای سال ۱۴۰۴ مشخص شده است. البته تمام این موارد در فیش حقوقی کارگران نیز قابل مشاهده خواهد بود.
در نتیجه، کارگرانی که متأهل هستند و سابقه کاری دارند، نسبت به سال‌های گذشته از دریافتی بیشتری برخوردار خواهند شد. لازم به ذکر است که بر اساس ماده 68 قانون تأمین اجتماعی، یکی از شرایط برخورداری از حق اولاد، داشتن حداقل ۷۲۰ روز سابقه پرداخت بیمه از سوی بیمه‌شده است.
افزایش بالای 45 درصدی حداقل حقوق در سال ۱۴۰۴
در جلسه اخیر شورای عالی کار، حداقل دستمزد سال 1404 با رشدی بیش از ۴۵ درصد به تصویب رسید. همچنین برای کارگرانی که در سطوح مزدی بالاتری قرار دارند، میزان افزایش حقوق به‌صورت ترکیبی از رشد 32 درصدی به‌علاوه مبلغ ثابت ماهانه‌ای معادل ۹,۳۱۶,۰۸۰ ریال تعیین شد.
در جدول زیر حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ قابل مشاهده است:
| حقوق پایه وزارت کار 1404 | ||
| ردیف | عنوان | مبلغ |
| 1 | حداقل حقوق ماهانه قانون کار در سال ۱۴۰۴ | 103.909.680 |
| ۲ | حداقل دستمزد روزانه 1404 | ۳.۴۶۳.۶۵۶ |
| 3 | بن کارگری | 22.000.000 |
| ۴ | حق مسکن | ۹.۰۰۰.۰۰۰ |
| 5 | حق اولاد (به ازای هر فرزند) | 10.390.968 |
| ۶ | پایه سنوات (ماهیانه) | ۲.۸۲۰.۰۰۰ |
| 7 | حق تاهل | 5.000.000 |
| ۸ | عیدی سال 1404 (حداقل) | ۲۰۷.۸۱۹.۳۶۰ |
| 9 | فوق العاده هر ساعت اضافه کاری ۱۴۰۴ | 592.839 |
حقوق وزارت کار 1404 برای افراد دارای مدرک دیپلم
در سال ۱۴۰۴، حقوق افراد دارای مدرک دیپلم مطابق با حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار تعیین می‌شود. در قانون کار، مدرک تحصیلی تأثیری بر میزان حداقل حقوق پایه ندارد؛ بنابراین، افرادی با مدرک دیپلم نیز مانند سایر کارگران، حداقل حقوق یکسانی دریافت می‌کنند، مگر اینکه طبق توافق شغلی یا طبقه‌بندی مشاغل، مزایای بیشتری برای آنها لحاظ شود.
- حقوق پایه ماهانه: ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ ریال
- دستمزد روزانه: ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال
این مبالغ برای همه مشمولان قانون کار یکسان است، و مدرک تحصیلی (از جمله دیپلم) تغییری در این ارقام ایجاد نمی‌کند، مگر در شرایط ویژه یا بر اساس قراردادهای داخلی شرکت‌ها.
حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران در سال ۱۴۰۴ با رشد چشم‌گیری مواجه شده است که برای اساس حداقل دریافتی این گروه که شامل بازنشستگان تامین اجتماعی، بازنشستگی کشوری، نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به نهادهای اجرایی است، به ۱۰ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان افزایش می‌یابد. این میزان افزایش متناسب با سال‌های خدمت فرد تعیین می‌شود.
سوالات متداول
1- حقوق پایه وزارت کار در سال ۱۴۰۴ چه مقدار تعیین شده است؟
حقوق پایه وزارت کار در سال ۱۴۰۴، 103.909.680 تعیین شده است.
2- حداقل حقوق وزارت کار ۱۴۰۴ شامل چه افرادی می‌شود؟
حداقل حقوق مصوب وزارت کار شامل تمامی مشمولان قانون کار، از جمله کارگران با قرارداد دائم، موقت و روزمزد است.
3- آیا ممکن است در طول سال ۱۴۰۴ مجدداً حقوق بازنگری شود؟
بله، بر اساس ماده ۴۱ قانون کار، در صورت بروز نوسانات شدید اقتصادی، شورای عالی کار می‌تواند در طول سال نیز اقدام به بازنگری حداقل دستمزد کند.
سوالات خود را در بخش نظرات با ما در میان بگذارید…
