ایران مشاوره اولین مرجع مشاوره تحصیلی تلفنی کشور
شرکت کار و تامین زیر مجموعه سازمان تامین اجتماعی بوده و نیرو های مورد نیاز در سطوح شغلی مختلف را برای مراکز بهداشتی – درمانی، ارگان های دولتی و غیر دولتی معمولا توسط برگزاری آزمون استخدام می کند. علاقه مندان استخدام شرکت کار و تامین، پس از بررسی کامل ضوابط پذیرش این شرکت و در صورت دارا بودن شرایط مورد نیاز، می توانند نسبت به استخدام در این شرکت اقدام نمایند.
حداکثر میزان سن برای متقاضیان جهت استخدام در شرکت کار و تامین 28 سال می باشد.
فهرست محتوا
شرایط عمومی استخدام شرکت کار و تامین ۱۴۰۳
همان طور که پیشتر گفته شد، داوطلبانی که تمامی شرایط عنوان شده در دفترچه ثبت نام آزمون استخدامی شرکت کار و تامین را داشته باشند، می توانند جهت ثبت نام در آن اقدام نمایند. شرایط گفته شده از قرار ذیل می باشند:
- داشتن تابعیت ایرانی
- اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
- انجام خدمت دوره ضرورت یا ارائه گواهی قانونی معافیت سربازی برای آقایان
- داشتن سلامتی روحی و جسمی (فاقد معلولیت جسمی با تائید مراکز معتبر طب کار)
- نداشتن اعتیاد به مواد مخدر و روان گردان ها
- دارا بودن گواهی فراغت از تحصیل و توانایی های لازم برای انجام وظایف و مسئولیت های شغلی
- نداشتن سوء پیشینه کیفری
- عدم وجود هر گونه ممنوعیت استخدام در دستگاه های اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذی صلاح
- عدم عضویت داوطلب در نیروهای بازخرید خدمت دستگاه های اجرایی و بازنشسته
- عدم اشتغال و همچنین نداشتن تعهد انجام کار در سایر سازمان ها، شرکت های دولتی و سازمان های وابسته به دولت
- برای شغل نگهبان، حداقل سن ۲۰ و حداکثر ۲۸ سال می باشد.
در چه صورتی به حداکثر سن شرایط استخدام شرکت کار و تامین 1403 اضافه خواهد شد؟
همان طور که در بخش قبل اشاره شد، حداکثر سن مجاز برای شرکت در آزمون استخدامی شرکت کار و تامین ۱۴۰۳، 28 سال است اما هر یک از متقاضیان واجد شرایط زیر از این امر معاف بوده و می توانند مطابق با ضوابط ذکر شده در این بخش، نسبت به استخدام شرکت کار و تامین ۱۴۰۳ اقدام نمایند. توجه داشته باشید که مدت زمان هر کدام از موارد زیر به حداکثر سن داوطلبان اضافه خواهد شد.
میزان خدمت نظام وظیفه
واضح است که این مورد صرفا مختص آقایان بوده و مدت زمان حضور آن ها در دوره سربازی به حداکثر سن اعلام شده جهت شرکت در این آزمون اضافه خواهد شد.
مدت اشتغال در سازمان ها و ادارات دولتی
میزان سابقه خدمت داوطلبانی که به صورت غیررسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها و موسسات و شرکت های دولتی، بانک ها و شرکت های تحت پوشش آن ها، شرکت های بیمه های دولتی، شهرداری ها و موسسات و شرکت های دولتی که شمول قانون بر آن ها مستلزم ذکر نام است، موسسات و شرکتهای ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می کنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت های تحت پوشش آنها از تاریخ 22 بهمن 1357 به خدمت اشتغال داشته اند، نهاد های عمومی غیر دولتی و شرکت های وابسته، به میزان مدت خدمت غیر رسمی و با ارائه گواهی به حداکثر سن اضافه خواهد شد.
به حداکثر سن نیروهای شرکتی ازجمله حجمی، نیروی انسانی و کلیه کارکنان تحت پوشش که تا ۳ سال قبل با شرکت کار و تامین همکاری داشته اند، به ازای هر سال سابقه به مدت دو سال به حداکثر سن داوطلبان افزوده می گردد. این افزایش حداکثر سن شامل نمایندگان و نیروهای جایگزین که در سابق با شرکت همکار ی داشته اند نیز می گردد.
قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت
با هدف حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، به ازای تاهل یک سال و نیز داشتن هر فرزند به میزان یک سال و حداکثر تا سقف ۵ سال به سقف سن داوطلبان اضافه خواهدشد.
سهمیه خانواده شهدا و جانبازان
- جانبازان، آزادگان، فرزندان شهداء، فرزندان جانبازان 25 درصد و بالاتر و آزادگان یک سال اسارت و بالاتر، از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
- پدر و مادر و همسر و برادر و خواهر شهید به میزان پنج سال
شرایط اختصاصی استخدام شرکت کار و تامین ۱۴۰۳
- دارا بودن حداقل ۱۷۵ سانتی متر و شاخص توده بدنی در حدود طبیعی (بین ۲۰ تا ۲۵)
- داشتن قدرت بینایی حداقل 0.9 و شنوایی کامل
- داشتن سلامت کامل جسمانی و عدم ابتلاء به بیماری های مزمن و صعب العلاج مانند دیابت، فشار خون، آسم، نارسایی کلیه، بیماری های پیشرفته قلبی و مانند آن
- نداشتن صرع و هر گونه بیماری اعصاب و روان
- نداشتن تغییر شکل مادرزادی یا اکتسابی اسکلتی به خصوص اندام ها که مغایر با توان فیزیکی در ارائه خدمت مطابق شرح وظایف باشد.
- داشتن قدرت تکلم طبیعی زبان (نداشتن لکنت زبان)
امتیازات و سهمیه های قانونی موثر در استخدام شرکت کار و تامین ۱۴۰۳
برای استخدام در شرکت کار و تامین نباید از تاثیر بالای امتیازات و سهمیه های قانونی غافل شد، بنابراین پس از برگزاری آزمون بر اساس بالاترین نمره کسب شده متقاضیانی که از این امتیازات و سهمیه ها برخوردار هستند می توانند شانس بالاتری برای پذیرش داشته باشند. موارد گفته شده در جدول زیر به طور کامل شرح داده شده اند.
| امتیازات و سهمیه های قانونی موثر در استخدام شرکت کار و تامین | |
| سهمیه ها و امتیازات | مشمولین |
| ایثارگران سهمیه 25 درصد |
برادر، خواهر، پدر، مادر، همسر و فرزندان شهدا همسر و فرزندان جانبازان 25 درصد و بالاتر همسر و فرزندان آزادگان بالای یکسال اسارت جانبازان و آزادگان |
| ایثارگران سهمیه 5 درصد |
رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها همسر و فرزندان رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت |
| امتیاز بومی گزینی |
نمره مکتسبه داوطلبان بومی (به استثنای شهرستان تهران و مراکز استان ها) در صورت احراز شرایط ذیل در آزمون کتبی با ضریب 1.4 محاسبه و ملاک عمل قرار می گیرد. شرایط بومی بودن به شرح زیر می باشد: شهرستان محل تولد مندرج در شناسنامه داوطلب با شهر مربوطه یکی باشد. ساکن بودن و سکونت داوطلب به مدت حداقل ده سال با ارائه استشهاد محلی |
| امتیاز مربوط به حمایت از خانواده و جوانی جمعیت |
به ازای تاهل و نیز هر فرزند 2 درصد، مجموعا حداکثر تا 10 درصد به امتیاز مکتسبه آزمون کتبی داوطلب اضافه می شود. |
| امتیاز سابقه کار در شرکت کار و تامین |
به ازای هر سال سابقه کار در شرکت کار و تامین به عنوان نماینده یا جایگزین مرخصی، ۷ نمره به نمره کتبی افزوده خواهد شد به ازای هر سال سابقه بیشتر از پنج سال، ۴ نمره به نمره کتبی افزوده خواهد شد.(نمره تجربه کاری در نمره نهایی داوطلبان اعمال می شود). این امتیاز شامل نمایندگان و نیروهای جایگزین که در سابق با شرکت همکار ی داشته اند نیز می گردد. |
شرایط احراز مشاغل برای استخدام در شرکت کار و تامین 1403
شرکت کار و تامین در سال ۱۴۰۳ برای جذب نیرو هایی در حوزه های شغلی انباردار دارویی و تجهیزات پزشکی، بهیار، بهدار، متصدی خدمات اداری، دارویار، راننده آمبولانس، نگهبان و منشی درخواست خود را صادر کرده است و جهت استخدام در هر یک از این مشاغل ذکر شده متقاضی بایستی دارای مدارک لازمه همان شغل باشد که جدول زیر حوزه شغلی و مدارک تحصیلی لازمه آن را ارائه نموده است.
| شرایط احراز مشاغل برای استخدام در شرکت کار و تامین ۱۴۰۳ | |
| عنوان شغل | مدارک تحصیلی مورد نیاز |
| نگهبان | دیپلم : ادبیات و علوم انسانی، ریاضی و فیزیک، علوم تجربی، علوم و معارف اسلامی، فنی حرفه ای، کار دانش کاردانی : اطلاعات و امنیت عمومی، امور اداری، امور اداری و مالی، امور دولتی، حرفه ای ایمنی و حفاظت تصرفات ساختمانی، خدمات اداری، علمی کاربردی اطلاعات و عملیات صحنه (عملیات ضربت و واکنش سریع)، علمی کاربردی اطلاعات و عملیات صحنه (مراقبت و کنترل اطلاعاتی)، علمی کاربردی اطلاعات و عملیات صحنه (مراقبت و کنترل فنی عملیات)، علوم انتظامی، فنی ایمنی کار و حفاظت فنی، مدیریت امور اداری، مدیریت امور دفتری |
برخی از نکات مهم شرایط لازم برای استخدام شرکت کار و تامین 1403
در خصوص استخدام در شرکت کار و تامین علاوه بر مواردی که اشاره شد، تذکرات و نکاتی مهم در خصوص شرایط لازم برای استخدام وجود دارد که در ادامه مطلب، عنوان خواهند شد.
- جذب نیرو به صورت قرارداد موقت شرکتی و بدون تعهد رابطه استخدامی صورت می گیرد.
- در هر مرحله از آزمون یا پس از جذب، چنانچه خلاف اطلاعات اعلام شده و یا اطلاعات موجود در دفترچه راهنمای آزمون محرز گردد، داوطلب از انجام مراحل بعدی محروم خواهد شد.
- داوطلبان صرفا در صورتی می توانند در آزمون ثبت نام نمایند که مدرک تحصیلی، مقطع و رشته تحصیلی آنان مطابق با عناوین مدرک تحصـیلی، مقطع و رشـته مندرج در شـرایط احراز مشـاغل قید شـده در این دفترچه بوده و همچنین عنوان مدرک تحصیلی ثبت نامی، مقطع و رشته در متن گواهینامه موقت تحصیلی عینا درج گردیده باشد.
- دارندگان مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مذکور دراین دفترچه و همچنین مدارک تحصیلی معادل و افتخاری، حق شرکت در آزمون را ندارند.
- مسـئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در مفاد آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان بررسـی مدارک، مصـاحبه و گزینش و یا هرگونه مغایرت بین اطلاعاتی که داوطلب در زمان تکمیل تقاضانامه ثبت نام اعلام می نماید بر عهده داوطلب خواهد بود و چنانچه در هر مرحله از جذب،معلوم شـود داوطلب اطلاعات خلاف واقع اظهار نموده و یا فاقد شـرایط مندرج دردفترچه راهنما باشـد، هیچ گونه حق و امتیازی برای متقاضیان وجود نخواهد داشت و از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت انعقاد قرارداد انجام کار معین، قرارداد مذکور لغو می شود.
- در مرحله مصاحبه از داوطلبان تعهدی اخذ نخواهد شد و لازم است داوطلبان هنگام ثبت نام کلیه شرایط مندرج در این دفترچه را دارا باشند لذا در مرحله کنترل مدارک و مصاحبه لازم است کلیه مدارک خود را تحویل دهند. در غیر اینصورت در صورت قبولی در آزمون کتبی، از آنها مصاحبه به عمل نخواهد آمد.
سؤالات متداول
1- شرایط سنی لازم برای ثبت نام در آزمون استخدامی شرکت کار و تأمین ۱۴۰۳ چیست؟
متقاضیان می بایست حداقل 20 و حداکثر 28 سال سن داشته باشند.
2- آیا امکان معافیت از شرایط سنی آژمون استخدامی کار و تامین ۱۴۰۳ وجود دارد؟
بله، در صورت احراز هر یک از شرایط مندرج در این دفترچه، این امکان فراهم می باشد.
3- شرط معدل برای آزمون استخدامی شرکت کار و تأمین ۱۴۰۳ به چه صورت است؟
برای این آزمون شرط معدل ذکر نشده است.
سوالات خود را در بخش نظرات با ما در میان بگذارید…
