نحوه بارگذاری مدارک رتبه بندی معلمان

سوالی دارید؟ با ما تماس بگیرید

تماس با مشاوران متخصص ایران مشاوره از طریق تلفن ثابت از 8 صبح الی 12 شب حتی ایام تعطیل

تماس از طریق تلفن ثابت : 9099071647

برای خرید بسته مشاوره چت و یا بسته مشاوره تلفنی نیم بها کلیک کنید

از آن جایی که معلمان پله اول و بسیار مهم آموزش و پرورش جامعه می باشند، سواد علمی و سوابق تحصیلی و پژوهشی آن ها از اهمیت بالایی برخوردار است. وزارت آموزش و پرورش کشور نیز با اجرای طرح های مختلف در صدد افزایش کیفیت فرآیند آموزش در کشور می باشد و یکی از این طرح های تصویب شده مهم، رتبه بندی فرهنگیان است که به صورت گسترده در حال انجام بوده و سبب بهبود شرایط معلمان خواهد شد. این طرح از طریق سامانه ای زیر نظر سایت وزارت آموزش و پرورش اجرا می شود.

اجرای طرح رتبه بندی معلمان سبب افزایش کیفیت در تدریس، ارتقای سطح آموزش و همچنین رقابتی شدن محیط آموزشی برای معلمان می شود.

فهرست محتوا

آدرس سامانه رتبه بندی معلمان جهت بارگذاری مدارک مورد نیاز

جهت سرعت بخشیدن به امور و اجرای عادلانه طرح رتبه بندی، انجام این کار از طریق بارگذاری مدارک و خود اظهاری آن ها در سامانه ای به نام سامانه رتبه بندی معلمان به آدرس اینترنتی my.medu.ir انجام می گیرد. فرهنگیان می بایست در زمان های تعیین شده از سوی آموزش و پرورش، براساس کدملی خود، به این سامانه مراجعه نموده و اقدام به تکمیل فرم های لازم و آپلود مدارک تعیین شده نمایند.

مدارک لازم برای رتبه بندی معلمان

برای انجام رتبه بندی معلمان در سامانه، علاوه بر تکمیل فرم ها به صورت خود اظهاری، باید مدارکی در هر بخش بارگذاری شود. مدارک تحصیلی، سابقه پژوهش ها و تالیف ها و… از جمله این مدارک هستند که صحت اظهارات شما را تایید کنند. بهتر است پیش از شروع امر رتبه بندی در سامانه، با اطلاع از تمام مدارک لازم، آن ها را به صورت اسکن شده برای بارگذاری در سایت آماده داشته باشید.

مدارک امتیاز آور برای رتبه بندی معلمان

ارائه هر کدام از مدارک مربوطه در فرآیند رتبه بندی دارای امتیاز ویژه ای می باشد که برخی از مدارک با امتیاز فوق به شرح زیر می باشد:

شایستگی های عمومی
شایستگی های تخصصی
شایستگی های حرفه ای
شایستگی های تجربی

که در ادامه به شرح کامل هر یک از امتیازات می پردازیم:

این بخش شامل موضوعاتی است که معلمان باید درباره‌ی آن‌ها خوداظهاری داشته باشند و لازم نیست برای آن مستندی بارگذاری کنند. مجموع امتیاز این بخش ۳۰۰ امتیاز در نظر گرفته شده است.

ابعاد و عناوین شایستگی های عمومی
ابعاد	عنوان شایستگی	تعریف شایستگی
صفات و ویژگی های شخصیتی فرد (180 امتیاز)	* ارتباط و تعامل موثر (60 امتیاز)	برقراری ارتباط کارآمد و موثر با دیگران
	* مهارت تفکر و حل مسئله (60 امتیاز)	استفاده از مهارت های تفکر برای ارائه، ارزیابی و اجرای راه حل ها در مواجه با مشکلات و مسائل آموزشی و تربیتی
	* خلاقیت و تحول خواهی (60 امتیاز)	الهام بخش بودن برای دیگران و ایجاد راه حل های خلاقانه برای تحول و رشد
باورها، نگرش ها، اعتقادات و رفتار مبتنی بر نظام ارزشی، فرهنگی و اخلاقی جامعه اسلامی و نظام آموزش و پرورش کشور و پایبندی به ارزش های اسلامی و انقلاب اسلامی، قوانین و مقررات (120 امتیاز)	* باور به ارزش های اسلامی، ملی و انقلابی روحیه جهادی ( 70 امتیاز)	پایبندی به ارزش های اسلامی _ ایرانی و انقلاب اسلامی و تلاش در جهت صیانت از آن ها
	* رعایت اخلاق اسلامی ( 25 امتیاز)	رعایت و حفظ تمامی شئون اسلامی و معلمی (اخلاق، پوشش، حفظ کرامت و …)
	* قانون گرایی و قانون مداری ( 25 متیاز)	پایبندی به قوانین و مقررات اداری و آموزشی در راستای وظایف شغلی

*: در این بخش‌ها، مراجع ارزیابی نهایی “ارزیابان حرفه‌ای” هستند و مراجع اظهار نظر و ارزیابی اولیه، “معلم یا مدیر مستقیم” خواهند بود.

*: در این دو بخش مراجع ارزیابی نهایی “گزینش و حراست” هستند و مراجع اظهار نظر و ارزیابی اولیه “مدیر مستقیم” خواهد بود.

در بخش امتیازدهی تخصصی رتبه‌بندی معلمان، ارزیابی در چهار بُعد و هفت عنوان انجام می‌شود که در مجموع 260 امتیاز دارد.

ابعاد و عناوین شایستگی های تخصصی
ابعاد	عنوان شایستگی	تعریف شایستگی
تسلط بر فرآیند و برآیند دانش تخصصی (120 امتیاز)	تسلط بر دانش تخصصی موضوعی (40 امتیاز)	این بعد نیاز به بارگذاری مدارک نمی باشد و فقط باید فرم خوداظهاری را پر کرده و تحویل مراجع ارزیاب بدهید.
	تسلط بردانش یاددهی _ یادگیری (30 امتیاز)
	تسلط بر دانش تربیتی (30 امتیاز)
	تسلط بر اسناد بالادستی (20 امتیاز)
دستاوردها، خلاقیت و نوآوری‌های علمی (30 امتیاز)	* پیشنهاد، تولید و ساخت	تولید و ساخت نرم‌افزارهای آموزشی، ساخت ابزار و تجهیزات آموزشی، تولید محتوا در فضای مجازی و آشنایی با تکنیک‌های نوین
توانایی تفکر علمی و انجام پژوهش (30 امتیاز)	* پژوهش‌های مرتبط با بهبود عملکرد معلم، تدوین و تألیف کتب و مقالات مرتبط	اقدام‌پژوهی، درس‌پژوهی و روایت‌پژوهی مورد تأیید مدیر هر کدام ۳ امتیاز تألیف، تدوین یا ترجمه کتب در زمینه آموزشی و تربیتی هر مورد ۵ امتیاز مقالات چاپ‌شده در نشریات علمی معتبر هر مورد ۵ امتیاز
آخرین مدرک تحصیلی (80 امتیاز)	* مدرک تحصیلی اخذ شده	دکتری 80 امتیاز، کارشناسی ارشد 60 امتیاز، کارشناسی 40 امتیاز، کاردانی 30 امتیاز و دیپلم 10 امتیاز اخذ مدرک از دانشسراها و مراکز تربیت معلم و دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی 20 امتیاز

*: در این بخش‌، مراجع ارزیابی نهایی “ارزیابان حرفه‌ای” هستند و مراجع اظهار نظر و ارزیابی اولیه، معلم” خواهد بود.

*: در این دو بخش مراجع ارزیابی نهایی “هیئت ممیزه توسط امور اداری” هستند و مراجع اظهار نظر و ارزیابی اولیه “معلم” خواهد بود. در صورتی که آخرین مدرک تحصیلی فرد در سامانه اعمال شده باشد، نیازی به بارگذاری مجدد آن وجود ندارد؛ اما در صورت کسب مدرک تحصیلی بالاتر، بارگذاری مدرک جدید در سامانه رتبه‌بندی الزامی است. همچنین، طرح درس و طرح سؤالات از الزامات حذف شده‌اند و بارگذاری آن‌ها ضرورتی ندارد.

ابعاد و عناوین شایستگی های حرفه ای
ابعاد	عنوان شایستگی	تعریف شایستگی
به‌کارگیری تلفیقی دانش، نگرش و مهارت (۱۲۰ امتیاز)	* کاربست مهارت‌های یاددهی یادگیری (۶۰ امتیاز)	مهارت‌های تدریس اثربخش در رشته تخصصی یا کاربست تلفیقی دانش و مهارت‌های معلمی با ایجاد موقعیت‌های یاددهی ـ یادگیری متناسب با شرایط دانش‌آموزان (مهارت‌های اثربخش در شغل)
به‌کارگیری تلفیقی دانش، نگرش و مهارت (۱۲۰ امتیاز)	* مهارت‌های تربیتی در ساحت‌های شش‌گانه (۶۰ امتیاز)	مهارت‌های اثربخش تربیتی یا کاربست اصول تعلیم و تربیت اسلامی و دانش روان‌شناسی در موقعیت‌های تربیتی متناسب با اهداف نیازها و ویژگی‌های فراگیران
عملکرد رقابتی در موقعیت‌های آموزشی و پرورشی (120 امتیاز)	* مشارکت در شوراها و امور مدرسه (۶۰ امتیاز)	حضور فعال در شوراهای آموزشی پرورشی، اداری، کارگروه‌ها، انجمن‌ها، پایگاه‌های بسیج، اردوهای جهادی و…
	* یادگیری مستمر (30 امتیاز)	بهره‌گیری از دانش روز یا کسب مهارت‌های لازم جهت رشد خود و دیگران مرتبط با عناوین شغلی
	* کسب مقام در مسابقات و رویدادها و جشنواره‌های تابعه وزارت (30 امتیاز)	رتبه ۱ تا ۳ در مسابقات و جشنواره‌های منطقه‌ای، ناحیه‌ای و شهرستانی: 3 تا 5 امتیاز رتبه ۱ تا ۳ در مسابقات و جشنواره‌های استانی: 8 تا 10 امتیاز رتبه ۱ تا ۳ در مسابقات و جشنواره‌های کشوری: 13 تا 15 امتیاز (سقف ارائه مقام‌های کسب شده در طول خدمت: ۲۰ امتیاز است) معلم، پژوهشگر و کارمند نمونه منطقه‌ای: ۱۰ امتیاز معلم، پژوهشگر و کارمند نمونه استانی: ۱۵ امتیاز معلم، پژوهشگر و کارمند نمونه کشوری: ۲۰ امتیاز

*: در این بخش‌ها، مرجع نهایی ارزیابی، “ارزیابان حرفه‌ای” خواهند بود. مرجع اظهارنظر و ارزیابی اولیه، “معلم” و “مدیر مستقیم” تعیین شده است. این موارد مشمول اصل “خوداظهاری” بوده و بارگذاری مستندات مرتبط با آن‌ها الزامی نمی‌باشد.

*: در این بخش‌ ها، مراجع ارزیابی نهایی “ارزیابان حرفه‌ای” هستند و مراجع اظهار نظر و ارزیابی اولیه، “معلم” خواهد بود و برای هر کدام از این موارد، مستندات مربوطه باید بارگذاری شود.

شایستگی های تجربی

سنوات خدمتی (60 امتیاز): هر سال سابقه تجربی 2 امتیاز دارد.
ارزشیابی عملکرد سالانه (30 امتیاز): به ازای هر نمره بالاتر از 70، 1 امتیاز تعلق می‌گیرد.
گواهی‌های ضمن خدمت (مجموعاً 60 امتیاز): این بخش بر اساس هر 5 ساعت دوره آموزشی، 1 امتیاز اختصاص می‌دهد. سقف امتیازدهی برای دوره‌های عمومی، حداکثر ۱۰۰ ساعت (با سقف ۲۰ امتیاز) و برای دوره‌های تخصصی، حداکثر ۲۰۰ ساعت (با سقف ۴۰ امتیاز).
سابقه تدریس به همکاران (30 امتیاز): تدریس در کارگاه های تخصصی و کلاس های آموزش خانواده، هر مورد 1 امتیاز و تدریس در دوره های ضمن خدمت و دانشگاه های وابسته به وزارت، هر 10 ساعت تدریس 1 امتیاز
دریافت تشویقی و تقدیرنامه (20 امتیاز):

رئیس جمهور هر مورد ۳/۵ امتیاز
معاون رئیس جمهور و وزیر ۳ امتیاز
استاندار و معاون وزیر و رئیس سازمان هر مورد ۲/۵
مدیر کل هر مورد ۲ امتیاز
رئیس اداره هر مورد ۱ امتیاز
مدیر واحد آموزشی هر مورد ۰/۵ امتیاز

زمان شرکت در رتبه بندی معلمان

همان طور که گفته شد، مراجعه به سامانه رتبه بندی معلمان جهت بارگذاری مدارک می بایست در زمان مشخص شده از سوی آموزش و پرورش باشد. این زمان در سال 1404 از 28 دی ماه آغاز شده است.