ایران مشاوره اولین مرجع مشاوره تحصیلی تلفنی کشور
هرساله تعداد زیادی از افراد در آزمون استخدامی آموزش و پرورش شرکت می کنند که پس از اعلام نتایج اولیه از طریق مرکز آزمون جهاد دانشگاهی و به حدنصاب رسیدن نمره آزمون کتبی، به مصاحبه دعوت می شوند. با توجه به اطلاعیه های منتشر شده از سوی وزارت آموزش و پرورش تغییرات گسترده ای در نحوه برگزاری آزمون و مصاحبه آزمون در سال جاری صورت گرفته که متقاضیان می بایست برای کسب نتیجه بهتر، نسبت به این تغییرات توجه ویژه داشته باشند.
در فرآیند استخدامی آموزش و پرورش۱۴۰۴، امتیاز آزمون کتبی به 700 و امتیاز مرحله مصاحبه به 300 تغییر پیدا کرده است.
تغییرات مصاحبه آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1404
علاوه بر تغییرات در مواد این آزمون پرطرفدار و نحوه برگزاری آن در سال جاری، روند اجرا و محتویات مصاحبه آزمون استخدامی آموزش و پرورش نیز دستخوش تغییراتی شده است. با توجه به این که تعداد داوطلبان دعوت شده به مصاحبه، دو برابر ظرفیت پذیرش نهایی می باشد، هدف از اصلاحیه های منتشر شده از سوی اموزش و پرورش بهبود کیفت مصاحبه و رعایت انصاف در ارزیابی شرکت کنندگان است. 3 تغییر مهم مصاحبه به شرح زیر می باشد:
- توزیع امتیازات
- میزان ضریب تاثیر در پذیرش نهایی
- محتویات مصاحبه
در ادامه به شرح و تفسیر هر یک از این تغییرات می پردازیم.
توزیع امتیازات
در آزمون آموزش و پرورش ۱۴۰۴، نکته‌ای که به وضوح ذکر نشده، حداقل امتیاز لازم برای قبولی است. در دفترچه راهنمای ثبت‌نام و همچنین اطلاعیه‌ها تنها به کسب 300 امتیاز از مصاحبه و 700 امتیاز از آزمون کتبی اشاره شده است. این در حالی است که در آزمون سال گذشته، تفکیک دقیق امتیازها به‌صورت شفاف اعلام شده بود.
میزان ضریب تاثیر در پذیرش نهایی
نمره نهایی آزمون از دو بخش مصاحبه و آزمون کتبی تعیین می‌شود. در این راستا، آزمون کتبی 70 درصد و مصاحبه 30 درصد از امتیاز نهایی را به خود اختصاص می‌دهند. این تغییر، یکی از بارزترین و مهم‌ترین تفاوت‌های آزمون امسال است، چرا که سهم آزمون کتبی از 40 درصد به 70 درصد افزایش یافته است.
محتویات مصاحبه
تغییر دیگری که آزمون امسال نسبت به دوره گذشته دارد، به موارد ارزیابی در دو حیطه عمومی و تخصصی مربوط می‌شود. این موارد در هر دو حیطه، چه عمومی و چه تخصصی، با تغییرات قابل‌توجهی همراه بوده است. در ادامه، به‌طور کامل به تشریح این تغییرات پرداخته خواهد شد.
در نهایت تیم ارزیابی با درج نمره هایی به متقاضیان و جمع تمامی نمرات، وضعیت قبولی داوطلب را مشخص کرده و پس از انجام مصاحبه توسط مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به نشانی hrtc.ir به ایشان اعلام می کنند.
محتوای مصاحبه آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۴
محتوای ارزیابی ازمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۴ در دو حیطه عمومی و تخصصی ارائه شده است که با بررسی آن ها و مطالعه درباره این موضوعات، روند مصاحبه شما با موفقیت بیش تری طی خواهد شد. این محتوی در جدول زیر آورده شده.
| موارد مورد ارزیابی ارزیابی حیطه عمومی مصاحبه آموزش و پرورش 1404 | |||
| شاخص های ارزیابی | ابزار ارزیابی | امتیاز | سقف امتیاز |
| کار تیمی | بحث گروهی | 12 | 60 |
| خود- مدیریتی | بحث گروهی- محاحبه تخصصی | 12 | |
| تفکر تحلیلی وحل مسئله | محاحبه تخصصی | 12 | |
| مهارت های ارتباطی | بحث گروهی- محاحبه تخصصی | 12 | |
| یادگیری و تعالی جویی | مصاحبه تخصصی | 12 | |
| موارد مورد ارزیابی حیطه تخصصی مصاحبه آموزش و پرورش 1404 | |||
| شاخص های ارزیابی | ابزار ارزیابی | امتیاز | سقف امتیاز |
| تدریس عملی (آموزگار، دبیر، هنرآموز) / طراحی و برنامه ریزی رویدادها (مشاور، مربی امور تربیتی) |
تدریس عملی
(شبیه سازی) |
60 | 240 |
| توانایی سناریو نویسی و طراحی و تولید محتوای آموزشی و پرورشی | تدریس عملی
(شبیه سازی) |
15 | |
| بکارگیری خلاقیت، نوآوری و فناوری در تدریس و بازی وارسازی مفاهیم آموزشی و پرورشی | تدریس عملی
(شبیه سازی) |
20 | |
| انگیزه و علاقه به حرفه معلمی | تدریس عملی
(شبیه سازی) |
20 | |
| مهارتهای تدریس چند ساحتی | تدریس عملی
(شبیه سازی) |
15 | |
| تجارب و موفقیت های شغلی | چک لیست | 30 | |
| تشریح آینده موضوعات شغلی و روند پیشرفت آن | مصاحبه تخصصی | 15 | |
| توانایی تفسیر جداول و نمودارهای داده | مصاحبه تخصصی | 15 | |
| ارائه یک گزارش ساده بر اساس داده های خام | مصاحبه تخصصی | 15 | |
| تسلط بر ابزار های تحلیل | مصاحبه تخصصی | 5 | |
| تسلط بر نرم افزار های آموزشی و تربیتی | مصاحبه تخصصی | 5 | |
| تسلط و استفاده از مهارت های هفتگانه در امر تدریس و امور تربیتی | مصاحبه تخصصی | 10 | |
| سرعت و دقت در انجام وظایف نرم افزاری | مصاحبه تخصصی | 5 | |
| میزان توانایی و کاربست هوش مصنوعی در آموزش | مصاحبه تخصصی | 10 | |
سوالات متداول
1- تغییرات مصاحبه ازمون استخدامی اموزش و پرورش ۱۴۰۴ چه مواردی است؟
این تغییرات شامل مواردی همچون توزیع امتیازات، میزان ضریب تاثیر در پذیرش نهایی و محتویات مصاحبه است که در مقاله به شرح هرکدام پرداخته شده است.
2- در فرآیند استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۴، امتیاز آزمون کتبی و مصاحبه به چه میزان است؟
در آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۴، امتیاز آزمون کتبی نسبت به دوره گذشته از 400 به 700 رسیده و امتیاز ارزیابی نهایی(مصاحبه) به 300 تغییر پیدا کرده است.
3- محتوای آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۴ چیست؟
این محتوا شامل مهارت های تدریس، مهارت های تربیت، انگیزه حرفه معلمی، کاربست فناوری های نویت آموزشی و... که جزئیات آن در دفترچه ثبت نام و متن این مقاله ذکر شده است.
سوالات خود را در بخش نظرات با ما در میان بگذارید…
