ایران مشاوره اولین مرجع مشاوره تحصیلی تلفنی کشور
در سال های اخیر بحث رتبه بندی معلمان و به تبع آن افزایش حقوق فرهنگیان بسیار فراگیر شده است و طرح رتبه بندی سبب ارتقا روحیه رقابتی معلمان و مهارت های آموزشی آن ها، پیشرفت در سطوح تربیتی و اخلاقی و در نهایت افزایش کیفیت آموزش و پرورش دانش آموزان خواهد شد. علاوه بر این، امتیازبندی توانایی های معلمان و تعیین حقوق و مزایا براساس شایستگی ها، باعث ایجاد حس آرامش واعتماد می گردد. فرهنگیان نیز می بایست با همکاری لازم و بارگذاری به موقع مدارک در سامانه، به موفقیت این طرح ارزشمند کمک نموده و باعث برقراری عدالت آموزشی شوند.
رتبه بندی معلمان براساس مدارک بارگذاری شده آن ها در سامانه رتبه بندی و دریافت امتیاز براساس جدول امتیازبندی از 28 دی ماه 1404 آغاز شده است.
فهرست محتوا
تاثیر رتبه بندی در میزان حقوق فرهنگیان
رتبه بندی به طور کلی مشمولان این طرح را به 5 دسته آموزشیار معلم، مربی معلم، استادیار معلم، دانشیار معلم و استاد معلم تقسیم و متناسب با آن برای هر رده افزایش حقوق تعیین می کند. ملاک و معیار رتبه بندی بر اساس سابقه کار، تخصص، و شایستگی افراد به همراه مجموع امتیازات کسب شده از دوره های ضمن خدمت فرهنگیان می باشد. ارتقای یک معلم از دسته بندی فعلی به رده های بالاتر با 5 سال خدمت در مناطق عادی یا 4 سال حضور در مناطق محروم، مرزی و عشایری امکان پذیر است. افزایش حقوق هر رتبه به شرح زیر تعیین می شود که این میزان همراه با افزایش رتبه های قبلی نیز خواهد بود.
بر اساس مفاد این طرح، معلمان با توجه به میزان سابقه خدمت و امتیازات حرفهای احرازشده، در پنج رتبه طبقهبندی میشوند:
- رتبه یک: کمتر از دو سال سابقه خدمت : افزایش حقوق تا سقف 45%
- رتبه دو: دو تا هفت سال سابقه خدمت : افزایش حقوق تا سقف 55%
- رتبه سه: هشت تا پانزده سال سابقه خدمت : افزایش حقوق تا سقف 65%
- رتبه چهار: شانزده تا بیست و سه سال سابقه خدمت : افزایش حقوق تا سقف 75%
- رتبه پنج: بیش از بیست و چهار سال سابقه خدمت : افزایش حقوق تا سقف 90%
آیا دو برابر شدن حقوق معلمان صحت دارد؟
فرهنگیانی که در دسته ممتاز رتبه بندی با عنوان استاد معلم قرار گیرند، حدود 90 درصد افزایش حقوق خواهند داشت که در سه شاخصه حق شغل، شاغل و فوق العاده شغل لحاظ شده و به آن ها پرداخت خواهد شد. به این ترتیب این دسته از معلمان با میزان حقوق حدودا 2 برابر شده فعالیت خواهند کرد.
مشمولان طرح رتبه بندی فرهنگیان
همزمان با اعلام اجرایی شدن طرح رتبه بندی، جزئیات مشمولان این طرح نیز اعلام و با انتشار اطلاعیه های تکمیلی توضیحات مرتبط با هریک از کارکنان وزارت اموزش و پرورش ارائه شد. همچنین این طرح مشمول تمام افرادی است که در حکم پرسنلی آن ها، عبارت های زیر درج شده باشد.
- آموزگار
- دبیر
- هنرآموز
- مربی امور تربیتی
- مشاوره واحد آموزشی
- مراقبت سلامت
- مدیر و معاون واحدهای آموزشی و تربیتی
این افراد باید در زمان تعیین شده از سوی آموزش و پرورش، اقدام به بارگذاری مدارک در سامانه رتبه بندی معلمان یعنی my.medu.ir نمایند.
غیر مشمولان رتبه بندی فرهنگیان
با انتشار جزئیات طرح رتبه بندی گروهی از شاغلین آموزش و پرورش را از مشمولین این طرح جدا نمود. به این ترتیب بخشی از نیروی های این وزارت شامل این طرح نشده و نیازی به انجام فرآیندهای یاد شده ندارند. غیر مشمولان رتبه بندی فرهنگیان به شرح زیر هستند.
- نیروهای اداری و مالی
- نیروهای بدون کد شناسه استخدام
- معلمانی که در پست های کمتر از مدرک کارشناسی مشغول به کار هستند.
- بازنشستگان قبل از تاریخ 31 شهریور ماه 1404
- مامورین به مدارس غیردولتی
- نیروهای مازاد مدارس
- افرادی که در مرخصی بدون حقوق و یا انفصال به سر می برند.
- افراد مشغول به تحصیل
- افرادی که به هر دلیلی حقوق دریافتی آن ها قطع شده است.
- افرادی که از بیش از یک صندوق حقوق دریافت می کنند.
- معلمان طرح مهرآفرین
- حق التدریسان و معلمان قراردادی، سربازمعلم و دانشجو معلم ها
- مامورین به سایر دستگاه ها با پرداخت حقوق از مبادا یا مقصد به جز دانشگاه فرهنگیان.
میزان افزایش حقوق معلمان بر اساس رتبه بندی در سال 1404
بر اساس اجرای طرح رتبهبندی معلمان، میزان افزایش حقوق فرهنگیان متناسب با رتبه حقوق فرهنگیان متناسب با رتبه و پایه شغلی آنان تعیین میشود. بهطور میانگین، با ارتقاء هر رتبه، حدود یک میلیون تومان به حقوق معلمان افزوده خواهد شد. این مبلغ بسته به شرایط خدمتی و رتبه احرازشده میتواند بین ۶۰۰ هزار تومان تا ۲ میلیون تومان متغیر باشد.
در طرح رتبهبندی، هدف اصلی ارتقای جایگاه حرفهای معلمان و ایجاد انگیزه برای رشد کیفی در نظام آموزشی است. به این ترتیب، افزایش حقوقها نه بهصورت یکسان، بلکه بر اساس شاخصهای عملکردی، میزان سابقه، شایستگیهای حرفهای و امتیازات کسبشده در فرآیند ارزیابی تعیین میشود. اجرای کامل این طرح موجب خواهد شد تا تفاوت معناداری میان رتبههای مختلف معلمان از نظر دریافتی ایجاد شده و نظام پرداختها به سمت عدالتمحور و مبتنی بر توانمندی پیش رود.
امتیازات لازم برای کسب رتبه در طرح رتبه بندی
معیارها و شاخصهای رفتاری و عملکردی برای ارزیابی و تعیین رتبهها شامل مدرک تحصیلی، سنوات خدمت، گواهینامهها، تألیفات و ضریب تأثیر هر یک طبق دستورالعملی است که با همکاری وزارت و سازمان اداری تهیه و به تأیید وزیر آموزش و پرورش خواهد رسید.
رتبهبندی افراد براساس حداقل امتیاز کسبشده در هر یک از عناصر ارزیابی در جدول زیر خواهد بود:
| معیار کسب رتبه “آموزشیار معلم” در سامانه رتبه بندی معلمان | |
| شایستگی ها | عدد |
| شایستگی های عمومی | تا 99 |
| شایستگی های تخصصی | تا 125 |
| شایستگی های حرفه ای | تا 140 |
| تجربه | تا 134 |
| معیار کسب رتبه “مربی معلم” در سامانه رتبه بندی معلمان | |
| شایستگی ها | عدد |
| شایستگی های عمومی | 100 تا 119 |
| شایستگی های تخصصی | 126 تا 150 |
| شایستگی های حرفه ای | 141 تا 165 |
| تجربه | 135 تا 164 |
| معیار کسب رتبه “استادیار معلم” در سامانه رتبه بندی معلمان | |
| شایستگی ها | عدد |
| شایستگی های عمومی | 120 تا 139 |
| شایستگی های تخصصی | 151 تا 175 |
| شایستگی های حرفه ای | 166 تا 190 |
| تجربه | 165 تا 194 |
| معیار کسب رتبه “دانشیار معلم” در سامانه رتبه بندی معلمان | |
| شایستگی ها | عدد |
| شایستگی های عمومی | 140 تا 159 |
| شایستگی های تخصصی | 176 تا 200 |
| شایستگی های حرفه ای | 191 تا 215 |
| تجربه | 195 تا 224 |
| معیار کسب رتبه “استاد معلم” در سامانه رتبه بندی معلمان | |
| شایستگی ها | عدد |
| شایستگی های عمومی | 160 تا 200 |
| شایستگی های تخصصی | 201 تا 250 |
| شایستگی های حرفه ای | 216 تا 270 |
| تجربه | 225 تا 280 |
| امتیاز کسب رتبه | 900 |
سامانه بارگذاری مدارک امتیازآور رتبه بندی
جهت سرعت بخشیدن به امور و اجرای عادلانه طرح رتبه بندی، این کار از طریق سامانه رتبه بندی معلمان به آدرس اینترنتی rtb.medu.ir انجام می گیرد. فرهنگیان می بایست در زمان های تعیین شده از سوی آموزش و پرورش، براساس کدملی خود، به این سامانه مراجعه نموده و به تکمیل فرم های لازم و بارگذاری مدارک رتبه بندی معلمان که در سایت مشخص شده است، بپردازند.
نحوه ورود به سامانه
- با نوشتن آدرس my.medu.ir وارد صفحه اصلی سایت خواهید شد، و بر روی ورود به صفحه شخصی کلیک کنید.
- سپس با وارد نمودن “شماره موبایل” و “کد امنیتی” بر روی “ارسال کد” بزنید تا به صفحه بعد هدایت شوید.
- در این بخش کد ارسال شده به تلفن همراه خود را وارد کرده تا به صفحات بارگذاری مدارک هدایت شوید.
راهنمای استفاده از اکسل محاسبه رتبه بندی معلمان
محاسبات جدید میزان مبالغ دریافتی برای مشمولان طرح رتبه بندی و کسری مبالغ واریز شده یا پرداختی های علی الحساب به صورت دستی نیازمند دقت زیادی است. برای محاسبه افزایش مبلغ نهایی وعده داده شده حقوق معلمان با اجرای طرح رتبه بندی ۱۴۰۱، فایل اکسلی منتشر شده است که تنها با درج اطلاعات امتیاز حق شغل، شاغل و فوق العاده شغل اطلاعات لازم را در اختیار کاربر قرار می دهد. در ادامه راهنمای استفاده از این فایل به همراه اطلاعات کافی در خصوص جداول موجود در آن بیان شده است.
راهنمای استفاده از اکسل
- با دریافت فایل اکسل، آن را باز نموده و در نوار زرد رنگ بالای صفحه نمایش روی گزینه “enable editing” کلیک کنید.
- در جدول آبی رنگ اطلاعات خواسته شده شامل امتیاز حق شغل، شاغل و فوق العاده شغل را از آخرین حکم کارگزینی سال ۱۴۰۱ درج نمایید.
در جداول موجود در فایل با انجام محاسبات می توانید میزان مبلغ محاسبه شده برای هریک از رتبه های آموزشیار معلم، مربی معلم، استادیار معلم، دانشیار معلم و استاد معلم را مشاهده کنید.
توضیحات و دانلود فایل اکسل
فایل اکسلی که به طور دقیق میزان حقوق دریافتی مشمولان طرح رتبه بندی فرهنگیان را محاسبه می کند، شامل چندین جدول با اطلاعاتی مفید برای افراد است.
جدول درج امتیازات
تنها بخشی که در فایل اکسل رتبه بتدی امکان ویرایش در آن وجود دارد، محل درج امتیازاتی است که در حکم کارگزینی کاربر موجود است. کاربران می توانند با درج امتیازات کسب شده در هر سه بخش حق شغل، حق شاغل و فوق العاده شغل بدون نیاز به انجام محاسبات، اطلاعات مربوط به افزایش حقوق خود در طرح رتبه بندی را مشاهده نمایند. امتیازاتی که قابل درج در فایل هستند، می بایست در بازه های زیر باشند.
حق شغل: عددی بین 0 تا 11550
حق شاغل: بدون محدودیت
فوق العاده شغل: عددی بین 1050 تا 3000
جدول میزان حقوق و فوق العاده
با وارد کردن اطلاعات امتیازات، میزان حقوق دریافت شده توسط فرد مشمول در سال ۱۴۰۰ و 1401 به صورت مجزا بر حسب ریال قابل مشاهده است. در این جدول به صورت حدودی امکان مقایسه مبالغ دریافتی نیز وجود دارد.
جدول میزان مبلغ علی الحساب رتبه بندی
مبلغی که در این قسمت درج شده است، میزان پرداختی علی الحساب محاسبه شده بابت مهر 1400 تا مرداد ۱۴۰۱ به میزان 50 درصد می باشد.
جدول مبلغ افزایش ماهیانه حقوق
در این جدول مبلغ افزایش ماهیانه بعد از اجرای قانون رتبه بندی را برای هر فرد در تمام 5 دسته بندی های تعیین شده نشان داده می شود. میزان حقوق دریافتی بر اساس رتبه فعلی مشمولان واریز می شود.
سوالات متداول
1- رتبه بندی معلمان براساس چه معیاری صورت می گیرد؟
معلمان براساس مدارکی که در سامانه رتبه بندی معلمان بارگذاری می کنند، امتیازبندی شده و براساس آن امتیازات، تعیین رتبه می شوند.
2- معلمان براساس چه آیتم هایی رتبه بندی می شوند؟
براساس شایستگی های عمومی، شایستگی های تخصصی، حرفه ای و تجربه رتبه بندی خواهند شد، که هر کدام شامل حداق و حدکثر امتیاز کسب شده است که در مقاله حاضر به آن ها اشاره شد.
3- آدرس سامانه بارگذاری مدارک جهت رتبه بندی معلمان چیست؟
نشانی اینترنتی این سامانه my.medu.ir می باشد.
سوالات خود را در بخش نظرات با ما در میان بگذارید…
سلام دوره های ضمن خدمت چندامتیازدررتبه بندی دارند
سلام وقت بخیر ، معمولا ۶۰ امتیاز داره.
با سلام و خدا قوت ممنون از مطالب مفیدتون
می خواستم دو سال سنوات چند امتیاز براش لحاظ میشه در رتبه بندی؟
سلام وقت بخیر ، ممنون از حسن انتخابتون
معمولا بابت هر سال خدمت ۲ امتیاز لحاظ میشه.
سلام من بین سالهای ۱۳۹۹- ۱۴۰۱ سرباز معلم بودم و حدود ۲۴۰ ساعت ضمن خدمت گذروندم ولی الان که میخوام از سایت ltms سوابق دوره های گذروندمو دربیارم چیزی نمیاره از اداره هم پرسیدم چیزی سر در نیاوردن لطفا کمکم کنید .
با سلام و وقت بخیر دوست عزیز
شما باید با پشتیبانی سایت تماس بگیرید تا دوره های شما را در آن سال بررسی کنند.
با سلام من ورودی امسالم رتبه دو شدم میخواستم بدونم میتونم فایل های یه بخشو حذف کنم تا فاقد رتبه بشم تا سال بعد مدارک بیشتری بذارمو رتبه سه بشم؟ ممنون میشم جواب بدید فقط امروزو وقت دارم
سلام دوست من، این موضوع رو از اداره |آموزش و پرورش سوال کنید لطفا.
سلام
من امتیازم ۸۵۵شده
وقاعدتا باید رتبه ۴ باشم چرا رتبه ام را ۳ زده اند
بازنشسته مهر ۱۴۰۱ هستم
با سلام و احترام، شما می توانید برای اعتراض به نتایج حضوری از اداره آموزش و پرورش منطقه پیگیری کنید.
سلام وقت بخیر
شرکت در کارگاه ها در رتبه بندی تاثیر دارد؟
تعداد شرکت در کارگاه ها مهم است؟
ممنون میشم راهنمایی کنید
با سلام و درود
بله می تواند تاثیر گذار باشد.
سلام.
من امتیاز ۷۷۴ را آورد ه ام آیا رتبه ۳ درست است ؟
با توجه به اینکه امتیاز ۷۵۰ تا ۸۸۹ در رتبه بندی رتبه ۴ را نوشته اند . با تشکر.
بازنشسته مهر ۱۴۰۱ هستم .
سلام و درود دوست خوبم
اگه فکر می کنی اشتباهی رخ داده میتونی از طریق سامانه شکایات آموزش و پرورش اقدام کنی.
معدل لیسانس در رتبه بندی تاثیرگذار هست؟
با سلام و وقت بخیر دوست عزیز
طبق آیین نامه رتبه بندی معلمان، در رابطه با معدل مطلبی قید نشده است.