ایران مشاوره اولین مرجع مشاوره تحصیلی تلفنی کشور 
حکم کارگزینی فرهنگیان جهت کسب اطلاع از میزان افزایش حقوق پایه نیروهای استخدامی آموزش و پرورش در نظر گرفته شده است. فرهنگیان شاغل و همچنین بازنشسته می توانند با مراجعه به سایت هایی که در ادامه ذکر می کنیم، حکم کارگزینی خود را مطابق با احکام کارگزینی جدید، به صورت آنلاین و بدون نیاز به مراجعه حضوری دریافت نمایند.
توجه داشته باشید که فرهنگیان شاغل و بازنشسته جهت دریافت حکم کارگزینی خود بایستی هر کدام به سایت مجزایی مراجعه کنند. در سال 1402 سامانه در نظر گرفته شده برای فرهنگیان شاغل همان پنجره خدمات الکترونیک سایت وزارت آموزش و پرورش به نشانی my.medu.ir بوده و برای بازنشستگان فرهنگی نیز سایت صندوق بازنشستگی کشوری آماده ارائه خدمات مربوط به صدور حکم کارگزینی می باشد.
دریافت حکم کارگزینی برای فرهنگیان در سال ۱۴۰۲ شاغل و بازنشسته به صورت اینترنتی از طریق دو سایت متفاوت انجام می پذیرد.
فهرست محتوا
حکم کارگزینی فرهنگیان چیست؟
به طور کلی، حکم کارگزینی سندی است که از طرف سازمان برای افراد استخدام شده صادر می گردد و در آن تعهدات شخص استخدام شده در قبال مافوق (مانند وظایف و خدماتی که باید انجام دهد) و همچنین تعهدات کارفرما یا سازمان نسبت به وی مانند حقوق و دستمزد تعیین می گردد. این حکم تنها ویژه فرهنگیان و ارگان های دولتی نیست بلکه بسیاری از سازمان ها و ارگان های غیر دولتی نیز چنین حکمی را برای کارکنان خود صادر می کنند.
از نظر دریافت حکم کارگزینی فرهنگیان به سه دسته دانشجو معلمان، شاغلان رسمی و بازنشستگان تقسیم می شوند. فرهنگیان شاغل و دانشجویان و دسته ای که در بازنشستگی به سر می برند امکان دریافت این حکم را هر یک از طریق سایت مختص خود را دارند.
چه زمانی می توان حکم کارگزینی را دریافت کرد؟
علی رغم اینکه این حکم نشان دهنده مواردی است که در برخی موارد بدیهی به نظر بیاید اما چون مطابق با احکام کارگزینی جدید امکان تغییر مندرجات آن به دلیل موارد متفاوتی نظیر ارتقای شغلی، تغییر میزان دستمزد یا تغییر مدرک تحصیلی و… وجود دارد. این سند در بازه های زمانی ای که ممکن است یک سال یا شش ماه یک بار باشد، منتشر می گردد. به طور کلی و با توجه به روند سال های گذشته احتمال انتشار این سند در نیمه دوم سال 1402 بیشتر است.
سایت دریافت حکم کارگزینی فرهنگیان 1402
برای دریافت حکم کارگزینی در سال ۱۴۰۲، فرهنگیان شاغل و بازنشسته باید از طریق سامانه دریافت حکم کارگزینی فرهنگیان اقدام نمایند. حکم کارگزینی فرهنگیان شاغل از طریق سایت my.medu.ir و فرهنگیان بازنشسته توسط سامانه csfpa.ir صادر می شود. در ادامه، لینک مستقیم ورود به سایت های مذکور را قرار داده ایم و به معرفی خدمات آن ها می پردازیم.
سامانه حکم کارگزینی my.medu.ir
✅لینک مستقیم ورود به سامانه دریافت حکم کارگزینی فرهنگیان شاغل
در سال های اخیر و با پیشرفت فضای مجازی و دنیای اینترنت، اکثر امور و ادارات به سمت غیرحضوری شدن پیش می روند. آموزش و پرورش نیز از این قاعده مستثنی نیست و تعدادی سامانه مثل سامانه خدمات الکترونیک آموزش و پرورش به آدرس my.medu.ir راه اندازی نموده است.
سامانه حکم کارگزینی برای 3 دسته از افراد جامعه طراحی شده که شامل فرهنگیان، دانش آموزان و مردم عادی می باشد. در سایت مذکور خدمات زیادی به کاربران ارائه می شود که یکی از آن ها دریافت حکم کارگزینی فرهنگیان شاغل می باشد. همچنین علاوه بر دریافت حکم کارگزینی، فرهنگیان با ورود به پورتال خود می توانند از امکاناتی نظیر آن چه که در ادامه مطلب ذکر شده بهره مند شوند.
- حکم شاغلین
- دریافت فیش حقوقی فرهنگیان
- نتیجه رتبه بندی
- ضمن خدمت
- کارت پرسنلی
- و…
سامانه حکم کارگزینی cspf.ir
✅لینک ورود به سامانه دریافت حکم کارگزینی فرهنگیان بازنشسته
همان طور که گفته شد، فرهنگیان بازنشسته برای دریافت حکم کارگزینی خود باید به سایت صندوق بازنشستگی کشوری به آدرس cspf.ir مراجعه کنند. این سامانه علاوه بر صدور حکم کارگزینی، خدمات متنوعی به افراد ارائه می دهد که در ادامه چند مورد از آن ها را ذکر کرده ایم.
- فیش حقوقی
- گواهی کسر از حقوق
- خدمات بیمه ای
- تسهیلات مالی مثل پرداخت وام
- تخفیفات گردشگری، هتل ها و…
- خدمات فرهنگی
- و…
نحوه دریافت حکم کارگزینی فرهنگیان my.medu.ir
همانطور که ذکر کردیم، دریافت حکم کارگزینی به صورت غیرحضوری و اینترنتی است. این حکم برای فرهنگیان شاغل و بازنشسته در سایت های مختص به خود صورت می پذیرد که در ادامه، مراحل دریافت آن را به صورت تصویری قرار داده ایم.
اما فرهنگیان شاغل برای دریافت حکم کارگزینی خود بایستی وارد سامانه خدمات الکترونیک آموزش و پرورش به آدرس my.medu.ir شوند. همچنین فرهنگیان شاغل برای ورود به سامانه حکم کارگزینی، باید از کد ملی و رمز عبور خود استفاده کنند که رمز عبور همان کد پرسنلی آن ها است.
نحوه دریافت حکم کارگزینی فرهنگیان شاغل ۱۴۰۲
کسانی که جزء شاغلین فرهنگی می باشند، امکان دریافت حکم کارگزینی فرهنگیان شاغل مطابق با راهنمای تصویری زیر را دارند.
- پس از مراجعه به سامانه خدمات الکترونیک آموزش و پرورش به آدرس my.medu.ir و انتخاب نقش فرهنگی، وارد کردن کد ملی و رمز عبور به پورتال خود وارد می شوید. (شاغلان فرهنگی برای انجام این کار به نام کاربری و رمز عبور نیاز دارند که باید آن ها را از اداره آموزش و پرورش یا مدیر مدرسه دریافت کنند.)
- پس از ورود به پورتال خود، به میز کار مراجعه و گزینه “حکم شاغلین” را انتخاب نمایید.
در نهایت می توانید فرآیند دریافت حکم کارگزینی خود را به انجام برسانید.
توجه: معمولا رمز عبور همان کد پرسنلی است.
نحوه دریافت حکم کارگزینی فرهنگیان بازنشسته 1402
بازنشستگان فرهنگی نیز می توانند مطابق با راهنمای زیر نسبت به دریافت حکم کارگزینی فرهنگیان بازنشسته اقدام کنند.
- در ابتدا به سایت صندوق بازنشستگی کشوری به آدرس cspf.ir مراجعه نموده و عبارت “درگاه خدمات الکترونیکی” را انتخاب کنید.
- از میان موارد موجود در بالای صفحه، بر روی عبارت “حقوق” کلیک کنید.
- در ادامه، گزینه “دریافت حکم حقوقی” را انتخاب نمایید.
- در صفحه جدید، یکی از روش های موجود را انتخاب نموده و سپس کلید “مشاهده” را بفشارید.
- اکنون پس از درج نمودن شماره دفتر کل، کد ملی، شماره حساب و کد امنیتی در کادرهای مربوطه، بر روی گزینه “ورود” کلیک نمایید.
قابل ذکر است که شماره دفتر کل همان کدی می باشد که در زمان بازنشسته شدن افراد، جایگزین کد پرسنلی شده و در حکم بازنشستگی با عنوان “شماره دفتر کل” ثبت می شود. در نهایت پس از انجام تمامی مراحل فوق و با ورود به سامانه می توانید حکم کارگزینی خود را دریافت نمایید.
مندرجات حکم کارگزینی فرهنگیان ۱۴۰۲
اطلاعاتی که در حکم کارگزینی ۱۴۰۲ درج می شوند در سه دسته بندی زیر قرار می گیرند:
- مشخصات فردی: مانند نام و نام خانوادگی، کد ملی، وضعیت تأهل، تحصیلات و…
- اطلاعات سازمانی: مثل سمت شغلی، محل خدمت، واخد سازمانی، نوع استخدام و…
- اطلاعات حقوقی: شامل ارقام حقوق، مزایا، پاداش، حق مسکن، حق فرزند و …
به طور کلی هر حکم کارگزینی شامل دو بخش می شود که در قسمت اول این حکم مشخصات و تعهدات مختلف نوشته می شود که شامل مشخصات فرد و سازمان است. در قسمت دوم جدولی ترسیم شده است که در آن جزئیات محاسبه دستمزد کارمند به تفصیل و طبقه بندی شده ذکر می گردد. در تصویر زیر نمونه ای از یک حکم کارگزینی را مشاهده می کنید.
کاربردهای حکم کارگزینی فرهنگیان 1402
حکم کارگزینی فرهنگیان را نمی توان به عنوان سندی فاقد اهمیت در نظر گرفت که تنها گزارشی از بدیهیات می دهد بلکه این سند از نظر قانونی دارای ارزش و در موارد مختلفی قابل استناد است.به طور کلی کاربردهای حکم کارگزینی را می توان به موارد زیر تعمیم داد:
- اطلاع از پایه حقوق فرهنگیان
- نشان دهنده تغییر شرایط کار و ارتقا شغلی افراد است
- نشان دهنده آغاز کار معلم به صورت رسمی می باشد.
- دریافت وام و تسهیلات بانکی
- انجام کارهای مربوط به ویزا
- حکم کارگزینی بعنوان سند معتبر و قانونی می تواند در امور دیگر نیز مورد استناد قرار گیرد. به عنوان مثال در دعاوی حقوقی حکم کارگزینی سند بسیار با اهمیتی است.
تفاوت فیش حقوقی با حکم کارگزینی فرهنگیان
ممکن است یکی از سوالاتی که ذهنی برخی از افراد را به خود مشغول کرده تفاوت فیش حقوقی با حکم کارگزینی است. برای اطلاع این دسته از اشخاص بایستی گفت که فیش حقوقی سندی است که در آن میزان حقوق پرداخت شده را به تفکیک تسهیلات (مانند حق مسکن، حق اولاد، سختی کار، بیمه و …) گزارش می دهد. بنابراین فیش حقوقی به ازای هر بار واریز حقوق قابل صدور بوده که فرهنگیان می توانند به صورت غیر حضوری و از طریق سامانه فیش حقوقی فرهنگیان و یا به صورت حضوری سند مذکور را دریافت نمایند.
همان طور که گفته شد حکم کارگزینی سند معتبری است که بیانگر استخدام شدن، ارتقای سمت یا تغییر وضعیت شغلی شخص بوده و علاوه بر اطلاعات مربوط به حقوق و دستمزد، اطلاعات دیگری مانند وظایف و مسئولیت شخص مد نظر در قبال سازمان و مافوق و همچنین تعهدات سازمان نسبت فرد مورد نظر می باشد. بنابراین حکم کارگزینی بر خلاف فیش حقوقی، فقط در صورت استخدام، ارتقا یا تغییر وضعیت صادر می شود.
- حکم کارگزینی سندی است که در آن مشخصات فرد و سازمانی که در آن مشغول است به همراه جزئیات دستمزد شخص قابل مشاهده است.
- این سند در موارد مختلفی نظیر دعاوی حقوقی و دریافت ویزا، وام و تسیلات بانکی قابل استناد می باشد.
- معلمان شاغل برای دریافت حکم کارگزینی خود می توانند به سایت my.medu.ir مراجعه نمایند.
- سایت دریافت حکم کارگزینی برای بازنشستگان با معلمان شاغل متفاوت است و طریق سایت cspf.ir قابل دریافت است.
- این حکم معمولا هر شش ماه الی هر یک سال یک بار منتشر میگردد.
سوالات متداول
1- دریافت حکم کارگزینی فرهنگیان ۱۴۰۲ چه فایده ای دارد؟
فرهنگیان شاغل و بازنشسته می توانند با دریافت این حکم از میزان افزایش پایه حقوق و همچنین مزایای خود مطلع شوند.
2- نحوه دریافت حکم کارگزینی فرهنگیان بازنشسته ۱۴۰۲ به چه صورت است؟
جهت دریافت این حکم می بایست به آدرس cspf.ir مراجعه و مطابق با راهنمای موجود در مقاله عمل کنید.
3- حکم کارگزینی فرهنگیان شاغل ۱۴۰۲ از چه طریقی قابل دریافت است؟
دریافت این حک نیز با ورود به سامانه حکم کارگزینی به نشانی my.medu.ir امکان پذیر می باشد.
سوالات خود را در بخش نظرات با ما در میان بگذارید…
