آزمون استخدامی

متقاضیانی که قصد اخذ پروانه کارشناسی رسمی دادگستری را دارند، در صورتی که واجد شرایط ثبت نام آزمون کارشناسان رسمی دادگستری  باشند، می توانند در آزمونی که توسط سازمان سنجش آموزش کشور شرکت نمایند. افراد دارای سابقه کار در هر یک از رشته های مورد نیاز آزمون استخدامی کارشناسان رسمی دادگستری می توانند با مطالعه دفترچه راهنمای این آزمون از کلیه ضوابط و …

فراخوان جذب هیات علمی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی کشور هر ساله در سه نوبت توسط وزارت علوم، تحقیقات و فناوری برگزار می گردد. نوبت اول این فراخوان دراردیبهشت ماه برای داوطلبان هیات علمی بورسیه و نوبت دوم و سوم آن به ترتیب در شهریور ماه و بهمن ماه برای سایر متقاضیان انجام می شود. داوطلبان واجد شرایط مندرج …

در حال حاضر برای جذب در انواع مختلفی از مشاغل آزمون ورودی برگزار می گردد که استخدام شرکت نفت یکی از آن هاست. برگزاری آزمون های ورودی در دو مرحله آزمون کتبی و مصاحبه انجام می شود که هر یک در نوع خود چالش برانگیز است. داوطلبانی که کارنامه سبز مرحله کتبی آزمون ورودی خود را دریافت کرده اند، می …

آزمون استخدامی بخش خصوصی به منظور جذب افراد در موسسات و شرکت های خصوصی از جمله شرکت های صنعتی، تجاری و فناوری، بر اساس توانایی آن ها، و نه صرفا مدرک دانشگاهی برگزار می گردد. این آزمون طی دوره های گذشته خود توانسته است تعداد زیادی از داوطلبان را در زمینه های مختلف شغلی، به شرکت های متقاضی نیرو، معرفی …

نتایج آزمون استخدامی بخش خصوصی و دانش بنیان در طی دو مرحله اعلام می شود. داوطلبان پس از شرکت در آزمون آنلاین که شامل تست روانشناسی و مهارت های عمومی و تخصصی می باشد، نتیجه را در قالب کارنامه اولیه به صورت اینترنتی دریافت می کنند. افراد در صورت کسب نمره قبولی از طرف شرکت ها و ارگان های خصوصی به مصاحبه …

افرادی که واجد شرایط شرکت در آزمون استخدامی بخش خصوصی هستند و تمایل خود را جهت اشتغال در مراکز مربوطه را با حضور در این آزمون اعلام نموده اند، در انتظار دریافت نتایج مرحله اول می باشند. نحوه برگزاری این تست ها به صورت اینترنتی و غیرحضوری بوده و پس از اعلام نتایج آزمون استخدامی بخش خصوصی ۱۴۰۳ افرادی که …

آزمون استخدامی بخش خصوصی یک فرصت مناسب برای عرضه شایستگی ها و توانایی ها از سوی داوطلبان به شرکت های معتبر فعال در بخش خصوصی کشور می باشد. شرکت کنندگان در این آزمون تنها بر اساس مهارت های خود گزینش می شوند و معیاری همچون مدرک تحصیلی، معدل و همچنین سابقه کاری افراد برای شرکت های متقاضی نیرو، از اهمیت کمتری …

افراد واجد شرایطی که در آزمون استخدامی بخش خصوصی که به منظور جذب نیروی ماهر در زمینه های مختلف شغلی برای شرکت های غیر دولتی برگزار می گردد، شرکت نموده باشند، پس از گذراندن مراحل مختلف آن در انتظار اعلام نتایج آزمون استخدامی بخش خصوصی۱۴۰۳ خواهند بود. نتایج مذکور در زمان مشخص، به صورت اینترنتی و از طریق سایت inre.ir منتشر می …

بسیاری از شرکت های خصوصی و دانش بنیان به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود، از طریق آزمون استخدامی بخش خصوصی اقدام به جذب افراد می نمایند.از نکات قابل توجه این آزمون می توان به عدم وجود محدودیت برای دارا بودن مدرک تحصیلی به منظور ثبت نام آزمون استخدامی بخش خصوصی کرد و شایستگی های شغلی نسبت به شاخص …

آزمون استخدامی بخش خصوصی به رتبه بندی و راستی آزمایی مهارت ها و شایستگی های شغلی افراد پرداخته و متناسب با آن ها داوطلبان را به کارآفرینان و کارفرمایان متقاضی جذب نیرو معرفی می نماید. اساس برگزاری آزمون استخدامی بخش خصوصی بر پایه توانایی و مهارت های داوطلبان می باشد، بنابراین تمامی افراد جویای کار بدون محدودیت مقطع تحصیلی و یا …