تا کنون 14748196 نفر از این نرم افزار استفاده کرده اند
سال تحصیلی | رتبه در سهمیه | سهمیه قبولی | جنسیت | رشته | دانشگاه | نوع دوره | کارنامه |
1400 | 1675 | ایثارگر (25 درصد ظرفیت) | مرد | مدیریت بازرگانی | دانشگاه کاشان | روزانه | کارنامه | 1400 | 3260 | ایثارگر (5 درصد ظرفیت) | زن | مدیریت بازرگانی | دانشگاه الزهرا(س) | نوبت دوم | کارنامه | 1400 | 5854 | ایثارگر (5 درصد ظرفیت) | مرد | مدیریت بازرگانی | دانشگاه هرمزگان - بندرعباس | روزانه | کارنامه | 1400 | 690 | منطقه 1 | مرد | مدیریت بازرگانی | دانشگاه فردوسی - مشهد | نوبت دوم | کارنامه | 1400 | 1540 | منطقه 1 | مرد | مدیریت بازرگانی | دانشگاه شیراز | روزانه | کارنامه | 1400 | 5672 | منطقه 1 | زن | مدیریت بازرگانی | دانشگاه پیام نور اصفهان - مرکز اصفهان | پیام نور | کارنامه | 1400 | 6740 | منطقه 1 | مرد | مدیریت بازرگانی | دانشگاه غیرانتفاعی علم و فرهنگ | غیرانتفاعی | کارنامه | 1400 | 1280 | منطقه 2 | زن | مدیریت بازرگانی | دانشگاه علامه طباطبایی | نوبت دوم | کارنامه | 1400 | 4523 | منطقه 2 | مرد | مدیریت بازرگانی | دانشگاه مازندران - بابلسر | روزانه | کارنامه | 1400 | 18056 | منطقه 2 | مرد | مدیریت بازرگانی | دانشگاه پیام نور تهران - مرکز دماوند | پیام نور | کارنامه | 1400 | 2012 | منطقه 3 | زن | مدیریت بازرگانی | دانشگاه تهران | روزانه | کارنامه | 1400 | 2940 | منطقه 3 | زن | مدیریت بازرگانی | دانشگاه شهید بهشتی | روزانه | کارنامه | 1400 | 4289 | منطقه 3 | زن | مدیریت بازرگانی | دانشگاه گلستان - گرگان | نوبت دوم | کارنامه | 1400 | 5236 | منطقه 3 | مرد | مدیریت بازرگانی | دانشگاه ایلام | روزانه | کارنامه |
اطلاعات کارنامه
پرینت کارنامه
سوالات متداول
1- در بررسی درصدها و جزئیات کارنامه داوطلبان سال گذشته کدام یک از رتبه های موجود در کارنامه را باید ملاک قرار دهیم؟
رتبه منطقه فردی که دارای منطقه قبولی مشابه با منطقه شما می باشد را ملاک مقایسه و سنجش خود قرار دهید.
2- میزان درصد دروس قبولی رشته روانشناسی کنکور 1400 به چه صورت بوده است؟
موضوع مذکور در سهمیه مناطق مختلف دارای تفاوت است.
3- بررسی کارنامه ها و رتبه های قبولی از چه فوایدی برخوردار می باشد؟
این اطلاعات منبع مناسبی برای افزایش آگاهی داوطلب از محدوده درصد های قبولی رشته مورد نظر خود می باشد.
سوالات خود را در بخش نظرات با ما در میان بگذارید…