بانک ها هر ساله یا چند سال یک بار در بازه های زمانی متفاوت در صورت نیاز به نیروی کاری جدید از طریق برگزاری آزمون کتبی و مصاحبه و یا صرفا بررسی روزمه داوطلبان و سپس درعوت به مصاحبه شفاهی، نسبت به جذب افراد واجد شرایط اقدام می کنند که نحوه جذب هر کدام از بانک ها از طریق سایت اختصاصی هر بانک به اطلاع عموم می رسد. داوطلبان لازم است پس از انتشار فراخوان از سوی بانک ها، شرایط عمومی و اختصاصی استخدام را بررسی نموده و در صورت داشتن شرایط لازم نسبت به نام نویسی خود در این فرآیند اقدام نمایند.
شرایط اختصاصی برای استخدام هر یک از بانک های دولتی و خصوصی متفاوت بوده اما شرایط عمومی برای تمامی بانک ها یکسان می باشد.
فهرست محتوا
مزایای استخدام در بانک 1401
بانک ها یکی از محبوب ترین ارگان ها به جهت اشتغال در میان عموم به شمار می آیند چرا که اغلب فارغ التحصیلان قصد دارند در موسسه های مالی استخدام شده تا از مزایای آن بهره مند شوند. به منظور افزایش روز افزون شعب بانک های مختلف دولتی و خصوصی، نیاز این موسسات به استخدام و جذب افراد کاردان نیز بیشتر شده و به همین سبب طی انتشار اطلاعیه هایی از طریق سامانه های مربوط به خود، علاقه مندان اشتغال در بانک ها را به شرکت در آزمون های استخدامی یا ثبت نام به منظور بررسی رزومه فرا می خوانند. از جمله علل تمایل عموم جوانان به استخدام در بانک می توان به عوامل زیر اشاره کرد:
- برخورداری از امنیت و آینده شغلی
- بهره مندی از تسهیلات و مزایای کارمندی با سود پایین و بدون نیاز به ضامن و وثیقه
- بدست آوردن جایگاه اجتماعی مناسب
- امکان ارتقای شغلی در سمت های مختلف
مهارت های لازم برای استخدام در بانک 1401
داوطلبان علاوه بر داشتن مدارک و سوابق تحصیلی لازم در راستای استخدام در بانک های دولتی و غیردولتی می بایست دارای خصوصیات و ویژگی های مهارتی و اخلاقی مورد نظر نیز باشند تا بتوانند بازده فعالیتی خود را به حداکثر برسانند. همچنین این دسته از افراد می بایست خدمات لازم را با بالاترین سطح کیفیت و در عین حال سریع ترین حالت ممکن به مراجعه کنندگان ارائه دهند. در ادامه به مهارت های لازم به منظور اشتغال در بانک ها می پردازیم.
- آشنایی و تسلط به زبان انگلیسی به جهت استخدام در شعب ارزی بانک ها
- بهره مندی از مهارت های ارتباطی لازم به منظور سر و کار داشتن با تعداد زیادی ارباب رجوع به نسبت دیگر شغل ها در طول ساعات کاری
- برخورداری از قدرت تمرکز و دقت بالا به علت بر عهده داشتن فعالیت بانکی و سر و کار داشتن با مبالغ و ارقام
- اطلاع از تمامی قوانین و ضوابط جدید و قدیمی بانکی
- داشتن مهارت در محاسبات ریاضی
- کسب مهارت در کار با کامپیوتر و فناوری اطلاعات به منظور گشترده شدن سیستم های بانکی و بانکداری الکترونیکی
- داشتن سرعت مناسب در خدمات رسانی به مراجعه کنندگان
زمان استخدام بانک های دولتی و خصوصی 1401
همانطور که گفته شد، انواع بانک های دولتی و خصوصی در صورت احساس نیاز به نیروی کار در شعب مختلف اقدام به جذب افراد می کنند که این فرآیند در زمان های متغییری متناسب با نیاز هر بانک در قالب فراخوانی که شامل مهلت ثبت نام، شرایط و مدارک لازم برای استخدام بوده از طریق سامانه بانکی به اطلاع عموم می رسد. با توجه به اینکه هنوز اطلاعیه ای تحت عنوان استخدام از جانب اغلب بانک ها برای سال جاری منتشر نشده، بنابراین زمان آخرین فراخوان دوره جذب بانک ها را مورد بررسی قرار می دهیم. اخبار جدید استخدامی و همچنین آخرین اطلاعیه های استخدام از سوی بانک ها به محض انتشار از طریق کانال تلگرام آزمون های استخدامی ایران مشاوره اطلاع رسانی خواهد شد.
زمان استخدام آخرین دوره بانک ها | |
عنوان بانک | زمان استخدام آخرین دوره |
بانک ملی | اسفند ماه 1397 |
بانک ملت | اسفند ماه 1399 |
بانک صادرات | 7 تا 20 خرداد ماه 1401 |
بانک کشاورزی | 7 تا 16 اردیبهشت ماه 1392 |
بانک تجارت | اسفند 1400 |
بانک سپه | 29 خرداد تا 5 تیر ماه 1396 |
بانک پاسارگاد | 18 تا 30 مهر ماه 1400 |
بانک مسکن | 29 خرداد تا 5 تیر ماه 1396 |
بانک خاورمیانه | 25 مرداد ماه 1401 |
بانک شهر | 4 تا 13 اردیبهشت ماه 1401 |
بانک پارسیان | 1 تا 11 اسفند ماه 1401 |
بانک سینا | 20 آبان الی 2 آذر ماه 1400 |
بانک سرمایه | 29 شهریور الی 4 مهر ماه 1401 |
بانک سامان | اردیبهشت ماه 1393 |
بانک انصار | سال 1393 |
بانک آینده | مهر ماه 1401 |
بانک دی | مرداد ماه 1394 |
بانک رفاه کارگران | 4 اردیبهشت 1401 |
بانک ایران زمین | آبان ماه 1400 |
بانک گردشگری | 31 مرداد تا 9 شهریور ماه 1401 |
بانک اقتصاد نوین | 25 مرداد تا 7 شهریور ماه 1401 |
شرایط استخدام در بانک 1401
همه سازمان ها و ارگان ها از جمله بانک ها، به جهت استخدام افراد از طریق آزمون کتبی یا بررسی رزومه، شرایط و استاندارهایی را تعیین می کنند که این ضوابط را در قالب یک فراخوان در اختیار عموم قرار داده و از با استناد بر آن، افراد واجد شرایط را پذیرش می نمایند. آزمون بانک های دولتی خود به دو دسته آزمون های داخلی یا آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی تقسیم می شود که شرایط آن نیز در دسته بندی عمومی مانند سایرین است.
شرایط عمومی
- داشتن تابعیت ایرانی
- اعتقاد به ادیان رسمی کشور
- عدم اعتیاد به مواد مخدر
- نداشتن سوابق کیفری
- دارا بودن کارت پایان خدمت و یا معافیت برای آقایان
- داشتن سلامتی جسمانی و روانی و داشتن توانایی برای انجام وظایف
شرایط اختصاصی
تحت این شرایط، فرد از لحاظ توانایی های تخصصی و مهارتی مورد بررسی قرار می گیرد. این شرایط برخلاف ضوابط عمومی که برای تمامی استخدام ها یکسان است، در هر بانک متفاوت می باشد که هر موسسه با توجه به استاندارهای خود قوانینی را طرح می کند و از طریق انتشار فراخوان، این شرایط را در اختیار علاقه مندان قرار می دهد. لازم است بدانید پیش از اقدام به تکمیل فرم ثبت نام می بایست این شرایط را بررسی نموده و در صورت احزار کلیه شرایط نسبت به نام نویسی خود اقدام نمایید چراکه در غیر این صورت، فرآیند استخدام فرد در هر مرحله ای باشد لغو خواهد شد.
لازم است بدانید که معمولا شرایط اختصاصی متناسب با استخدام بانک ها شامل مواردی همچون شرایط سنی، مدرک تحصیلی مورد نیاز متنساب با هر رده شغلی، میزان سابقه کاری، بومی بودن و مواردی از این دست می باشد
شرایط اختصاصی و نحوه استخدام بانک 1401
علاوه بر شرایط اختصاصی، روند استخدام و حتی شیوه ثبت نام و پذیرش افراد در همه بانک ها متفاوت بوده که هر کدام از آن ها از طریق سامانه مختص به خود و از طریق مراحل متفاوت، فرآیند جذب نیرو را در بازه های زمانی مختلف اجرا می کنند. در ادامه با کلیک بر روی عنوان بانک مورد نظر می توانید از جزئیات استخدام هر یک از آن ها مطلع شوید.
شرایط اختصاصی و نحوه استخدام بانک 1401 | |
بانک های دولتی | |
بانک های خصوصی | |
سوالات متداول
1- فرآیند ثبت نام استخدام بانک ها برای سال 1401 در چه زمانی انجام می شود؟
نام نویسی به منظور جذب نیرو در هر یک از بانک های دولتی و خصوصی، بسته به نیاز آن ها در زمان های متفاوتی صورت می گیرد.
2- شرایط استخدام در بانک ها چیست؟
این شرایط شامل دو دسته شرایط عمومی و اختصاصی می شود که جزئیات آن در متن مقاله ارائه شده است.
3- اشتغال در بانک ها چه مزایایی دارد؟
بهره مندی از تسهیلات و مزایای کارمندی با سود پایین و بدون نیاز به ضامن و وثیقه و همچنین برخورداری از امنیت و آینده شغلی از جمله مزایای آن به شمار می روند.
سوالات خود را در بخش نظرات با ما در میان بگذارید.